Quiz Summary
0 of 15 Questions completed
Questions:
Information
You have already completed the quiz before. Hence you can not start it again.
Quiz is loading…
You must sign in or sign up to start the quiz.
You must first complete the following:
Results
Results
0 of 15 Questions answered correctly
Your time:
Time has elapsed
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Categories
- Not categorized 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- Current
- Review
- Answered
- Correct
- Incorrect
-
Question 1 of 15
1. Question
طبقا لنموذج الإنماط السلوكيه DISC لا يستطيع الفرد أن يحاكي نمط شخصيه مختلف عن نمطه الطبيعي؟
-
Question 2 of 15
2. Question
لا يعد التالي من انماط DISC السلوكيه
-
Question 3 of 15
3. Question
من مميزات الإتجاه Attitude أنه مرئي للآخرين:
-
Question 4 of 15
4. Question
يتم التعبير عن سلوكيتنا عن طريق:
-
Question 5 of 15
5. Question
طبقا لنموذج DISC عند التعامل مع شخص محتلف عنك في النمط السلوكي وأريد الوصول معه لنتايج إيجابيه :
-
Question 6 of 15
6. Question
من سمات الشخص المسيطر:
-
Question 7 of 15
7. Question
من سمات الشخص المؤثر
-
Question 8 of 15
8. Question
من سمات الشخص الملتزم
-
Question 9 of 15
9. Question
من سمات النمط السلوكي المعبر عن الثبات
-
Question 10 of 15
10. Question
هل يجب أن يكون النمط السلوكي الطبيعي والنمط السلوكي المتأقلم متطابقين؟
-
Question 11 of 15
11. Question
كل الأنماط السلوكيه تصلح لقيادة الفرق
-
Question 12 of 15
12. Question
تعتبر الثقة إحدي أهم العوامل في بناء الفرق وغيابها يلحق ضرر كبير بالفريق
-
Question 13 of 15
13. Question
كلما قل النقاش أو الصراع conflict البناء داخل الفرق كلما كان الإلتزام بالخطط أفضل؟
-
Question 14 of 15
14. Question
طبقا لنموذج جوهاري تعتبر المنطقة المفتوحة أفضل منطقة لعمليه التواصل
-
Question 15 of 15
15. Question
العنصر الخامس من العوامل التي تؤدي إلي خلل الفرق والعمل الجماعي